풀스 워크플레이스 디자인: 진화하는 사무공간

Evolution Design이 제안하는 혁신적인 사무공간 디자인

풀스는 자신들을 작은 마을에 사는 가족처럼 보는데, 이는 밀접하게 연결된 커뮤니티를 의미한다. 모든 팀원이 자신의 집을 가지고 있지만, 모두가 모일 수 있는 공용 공간도 있다. 이러한 문화를 반영하여 사무공간 디자인은 다른 부서를 연결하여 더 나은 팀워크와 보다 직접적인 커뮤니케이션을 촉진하는데 초점을 맞추었다.

풀스는 연구 및 개발에 상당한 자원을 투자하는 독일의 고급 기술 엔지니어링 회사로, 직원들을 회사의 지속적인 성공의 핵심으로 여긴다. 따라서 인사 부서는 회사 문화를 외로운 작업자들의 섬에서 네트워크화된 커뮤니티로 전환시키기 위해 새로운 직원 중심의 사무공간 디자인을 의뢰했다. 새로운 사무공간의 디자인은 이러한 문화 변화를 위한 최적의 환경을 조성한다.

디자인의 중요한 부분은 벽에 대한 그래픽 개념이었다. 풀스가 생산하는 전기 부품과 제품을 기반으로, Evolution Design은 각 공간에 대해 개별적이고 독특한 그래픽을 개발했다. 또한, 각 직원이 신뢰에 대해 어떻게 생각하는지를 나타내는 개별 단어로 구성된 신뢰 벽에 대한 특별한 그래픽이 제작되었다. 또한, 한 예술가에게 회사의 과거 이벤트와 모두가 기억하는 멋진 이야기를 담은 코믹 스토리 벽을 만들어달라고 의뢰했다.

새로운 사무공간으로의 이전은 풀스에게 회사 내에서 새로운 협업 문화를 시각화하고 자극하는 좋은 기회로 여겨졌다. 직원들과 함께 창의적이고 상호 작용적인 워크샵을 많이 개최하여 창의성, 협업, 혁신을 향상시키는 데 무엇이 도움이 될지 알아보았다. 이러한 발견은 사무공간 디자인의 기초가 되었고, 회사 내에서 많은 조직적 변화를 가져왔다.

프로젝트의 주요 목표 중 하나는 커뮤니케이션과 협업을 증가시키는 것이었지만, 기존 건물에는 두 층을 연결하는 매우 불편한 비상 계단만 있었다. 새로운 내부 계단에 대한 건물 주인의 동의를 얻기 위해 특별한 구조 및 화재 안전 엔지니어링이 많이 필요했으며, 많은 설득이 필요했다. 이 계단 없이는 프로젝트의 목표를 달성할 수 없었을 것이다.

이러한 노력 끝에 풀스의 새로운 사무공간 디자인은 성공적으로 완성되었으며, 이는 팀 간의 내부 커뮤니케이션 증가를 보고하고 있는 팀의 문화 변화를 주도하고 있다. 회사는 또한 연구 및 개발 혁신의 주요 성공 지표 중 하나인 비공식적인 만남의 증가를 보고하고 있다.