아베스타 브랜딩 시스템의 가장 큰 특징은 자연에서 유래한 형태와 상징성을 현대적인 기업 이미지와 결합했다는 점이다. 디자이너 다니엘 다 호라는 아일랜드의 현무암 지형이 지닌 견고함과 조화로움을 브랜드의 시각적 언어로 재해석했다. 이로써 아베스타는 단순한 부동산 기업을 넘어, 지속 가능성과 미래 지향적 전략을 강조하는 브랜드로 자리매김했다.
브랜드의 시각적 요소들은 강인함과 전략, 그리고 선견지명을 표현한다. 로고와 그래픽 요소는 브라질 기업 부동산 시장의 역동성과 신뢰성을 반영하며, 효율성과 혁신을 동시에 전달한다. 아베스타는 이러한 디자인을 통해 업계의 새로운 기준을 제시하고, 민첩하고 지속 가능한 솔루션을 제공하는 리더로서의 입지를 강화한다.
브랜딩 시스템의 실현에는 그래픽 디자인과 일러스트레이션의 표준 도구가 활용됐다. 명함(8.5x5cm), 오피스 페이퍼(21x29.7cm), 소형 봉투(23x11cm), 대형 봉투(23x31cm) 등 다양한 인쇄 매체에 적용되어, 브랜드의 일관성과 전문성을 높였다. 이 과정에서 세밀한 디테일과 엄격한 기준이 유지되어, 브랜드의 신뢰성과 품격이 한층 강조됐다.
프로젝트는 2024년 9월 브라질 헤시피에서 시작되어 2025년 1월에 최종 승인되었다. 디자인 과정에서 가장 큰 도전은 자연의 조형미와 기업의 전략적 메시지를 조화롭게 통합하는 것이었다. 현무암 지형의 견고함과 질서정연함을 브랜드에 녹여내어, 아베스타가 신뢰할 수 있는 파트너임을 시각적으로 설득력 있게 전달했다.
아베스타 브랜딩 시스템은 2025년 A' 그래픽, 일러스트레이션 및 비주얼 커뮤니케이션 디자인 어워드에서 Iron 상을 수상했다. 이 상은 실용성과 혁신성을 갖춘 디자인에 주어지며, 업계 최고의 관행과 기술적 역량을 통합한 점이 높이 평가되었다.
아베스타의 브랜딩 시스템은 비전, 리더십, 혁신이라는 기업의 핵심 가치를 시각적으로 구현하며, 브라질 부동산 시장에서의 권위와 전략적 이미지를 강화한다. 자연에서 영감을 받은 디자인은 브랜드의 지속 가능성과 성장 가능성을 강조하며, 업계의 새로운 표준을 제시하고 있다.
프로젝트 디자이너: Daniel da Hora
이미지 크레딧: Image # 1: Daniel da Hora (Chief Design Officer), 2025.
Image # 2: Daniel da Hora (Chief Design Officer), 2025.
Image # 3: Daniel da Hora (Chief Design Officer), 2025.
Image # 4: Daniel da Hora (Chief Design Officer), 2025.
Image # 5: Daniel da Hora (Chief Design Officer), 2025.
프로젝트 팀 구성원: Daniel da Hora
프로젝트 이름: Avesta
프로젝트 클라이언트: Lefil Company